Faptul că am lipsit din online câteva zile se datorează participării mele la super evenimentul “TOP TALENTS 2010“, unde am reprezentat Oradea. Alături de mine trebuia să mai fie: Teodora Popa, Adi Sereş şi Radu Popa, care din păcate nu au mai putut ajunge din diverse motive.
Manifestarea s-a ţinut la Bucureşti în cadrul Institutului Bancar Român. Despre ce a însemnat această experienţă am să scriu cât de curând.
de Adi Seres
Începând de marţi 2 Martie, AIESEC porneşte la vânătoarea de membri noi.
Campania de recrutare are loc în campusul Universităţii Oradea, unde membrii AIESEC sunt prezenţi la standuri amenajate cu afişe şi pliante, purtând tricouri AIESEC. Aceştia vor avea scopul de a-i informa pe studenţi în legătură cu această organizaţie studenţească internaţională. Perioada de înscriere va avea loc până pe 12 martie 2010.
AIESEC este cea mai mare organizaţie de studenţi, prezentă în peste 1100 de universităţi şi peste 107 ţări şi teritorii. Este platforma internaţională ce permite tinerilor să-şi descopere şi să-şi dezvolte potenţialul.
Odată înscris, fiecare student va fi supus unui interviu în urma căruia se va stabili dacă acesta va fi acceptat. Trecând de interviu, studentul va avea posibilitatea să treacă prin experienţa AIESEC, aceasta constând în: introducere în AIESEC prin participarea la training-uri şi conferinţe putând astfel să-şi dezvolte o reţea de contacte, asumarea unor responsabilităţi prin intrarea într-un departament sau alăturarea unei echipe, poziţii de conducere şi stagiul de practică Exchange având astfel parte de experienţa internaţionalismului.
sursă foto: blog AIESEC ORADEA
În urma experienţei obţinute în această organizaţie, studenţii vor putea să folosească toate cunoştinţele, abilităţile şi contactele dobândite pentru a-şi continua drumul şi pentru a avea un impact pozitiv în societate.Cei ce doresc să intre în AIESEC trebuie să completeze un formular de înscriere până vineri, 12 Martie, urmând ca în acel weekend, 13-14 Martie, să participe la interviurile individuale.
În urma selecţiei, noii membri AIESEC vor participa la o conferinţă regională, organizată de AIESEC Timişoara, împreună cu Oradea şi Braşov.
Pentru a te putea înscrie în AIESEC, trebuie completat formularul de înscriere fie online pe site-ul nostru www.aiesecoradea.ro, fie primit de la membrii AIESEC aflaţi prin campus. Mesajul nostru către studenţi este ,, Studenţia e mai mult decât facultate. Intră şi tu în AIESEC!’’de Adi Sereş, vicepreşedinte departament Comunicare — AIESEC
AIESEC Oradea organizează o pregătire pe tema “Planificarea Carierei”, susţinută de către Cristi Seidler, business manager de dezvoltare la o mare firmă de recrutare, ADECCO-Resurse Umane.
Această pregatire va avea loc joi, 25 februarie, în Aula Magna a Universităţii din Oradea, cu începere de la ora 18:00.
AIESEC a sesizat această nevoie în rândul studenţilor, care par a fi destuli de nesiguri cu privire la viitorul lor profesional de după terminarea facultaţii.
,, În agitaţia de dinainte de absolvire, fiind student eşti tentat să sari pe prima ofertă de loc de muncă fară să te gândeşti la implicaţiile pe termen lung. Dar să sari făra să te uiţi poate aduce mai multe neplaceri pe parcursul vieţii pentru că te poţi bloca într-o carieră ce nu iţi aduce satisfacţii. De aceea este important să iţi creezi un plan cât mai devreme. De fapt experţii spun cu cât mai repede cu atât mai bine.
Conceperea unui plan face diferenţa între a obţine ceea ce doreşti şi speranţa de a obţine.
Poţi să te gândeşti ca datorită facultaţii alese ai deja un fel de plan. Dar, in realitate, majoritatea oamenilor ajung să lucreze în alte domenii decât cele pentru care au o diplomă. Statisticile ne arată că oamenii işi schimbă cariera de 5 ori pe parcursul vieţii. Parte ce se datorează faptului că majoritatea oamenilor nu petrec timp la început pentru a-şi crea un plan de carieră.
Şi chiar dacă ajungi să lucrezi în domeniul pentru care te-ai pregătit, trebuie să ştii în ce poziţie vrei să lucrezi. De exemplu, un student la Facultatea de Electronică poate ajunge să facă vânzări de echipamente electrice, in locul proiectării de echipamente electronice. Cineva care spera să devină profesor poate ajunge să lucreze la crearea de software educaţional.
Mulţi oameni fac aceste descoperiri la jumătatea carierei lor. Dar, dacă iţi aloci timp pentru a-ţi proiecta cariera înainte să te arunci în câmpul muncii, ai putea sa te scuteşti de o gramada de insatisfacţii şi ani pierduţi. “ – spune Simona Bandulă, coorodonatorul acestui eveniment.
Studenţii vor avea ocazia să participe la o pregătire gratuită, care va fi foarte interactivă si cu aplicabilitate practică în domeniul profesional.
[guest post]
de Adi Seres (Vicepreşedinte pe Comunicare)
În perioada 6 – 8 Ianuarie, în cadrul unei conferinţe organizată în sala festivă a Colegiului Naţional „Mihai Eminescu”, AIESEC Oradea şi-a ales noua conducere pentru mandatul 2010 – 2011. Conferinţa a început cu alegerea preşedintelui. Pentru această poziţie au fost 3 candidaţi: Alexandru Iambroszki, actual vicepreşedinte al departamentului Finanţe, Vlad Popovici, actual vicepreşedinte al departamentului Vânzări şi Carmen Apăteanu, actual vicepreşedinte pe Proiecte.
După prezentarea strategiei, fiecare dintre candidaţi a fost nevoit să răspundă întrebărilor din partea membrilor, urmând apoi o discuţie deschisă pe teme de interes general. În urma voturilor membrilor cu drept de vot, noul preşedinte AIESEC Oradea este Vlad Popovici (foto).
De asemenea, pe lângă alegerea preşedintelui s-au ales şi vicepreşedintii. Totodată, ei trebuiau sa treacă şi de o comisie de intervievare formată din preşedintele curent, preşedintele nou ales, un fost membru AIESEC şi o persoană din partea companiilor.
Noii vicepreşedinţi AIESEC Oradea sunt: Andrei Marinoiu (departamentul Vânzări), Răzvan Isai (Comunicare), Camelia Trusmei (Exchange în relaţie cu studenţii), Carmen Apăteanu (Proiecte) şi Adrian Şarpe (Resurse Umane). În viitorul apropiat, urmează să se organizeze încă o conferinţă de alegeri pentru ocuparea poziţiilor de vicepreşedinte Finanţe, respectiv programul Exchange în relaţie cu companiile.
Conducerea în AIESEC se schimba anual, în fiecare an oferind tinerilor oportunitatea de câştiga abilităţi de conducere prin coordonarea a unui departament sau chiar a organizaţiei. AIESEC este cea mai mare organizaţie de studenţi din lume, prezentă în 107 ţări şi teritorii, cu peste 40.000 de membrii.
Misiunea AIESEC este de a aduce un impact pozitiv în societate prin dezvoltarea tinerilor.
EFEMERIDE 